на тему: Кадровые беседы.

Если Вас не устраивает на тему: Кадровые беседы, предлагаем Вам написать её по Вашим требованиям.

ID работы: 95
Вид работы:
Год защиты:
Объем в страницах:
Цена: Руб.
Предмет: Организационное поведение
Ф.И.О. преподавателя:
Город:
ВУЗ:

vid|Курсовая работа||poster|2009||year|54||director|1500||quality|Екатеринбург||reviews|Введение 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1. Кадровая беседа 5
Структура беседы: 5
1.2. Собеседование 11
1.2.1. Подготовка к собеседованию 11
1.2.2. Проведение собеседования 13
1.2.3. Проведение отборочных тестов 14
1.2.4. Анализ результатов собеседования 15
1.2.5. Извещение кандидатов на должность о результатах собеседования 15
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТПИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОАО «СУБР — Интерагент» 17
2.1 Общая характеристика ОАО «СУБР — Интерагент» 17
2.2 Основные показатели системы управления персоналом ОАО «СУБР — Интерагент»
2.2.1. Анализ структуры персонала 23
2.2.2. Анализ уровня трудовой активности персонала ОАО «СУБР — Интерагент» 28
2.2.3. Уровень развития персонала 30
2.3.1. Анализ кадровых бесед работников служб управления персоналом. 32
2.3.3 Исследование проблемы кадровых бесед на предприятии ОАО «СУБР — Интерагент». 45
Заключение 51
Список литературы 53
Приложение 1 54

Комментарии закрыты.

ОЦЕНИТЬ РАБОТУ

Вид работы *:
Тема *:
Объем в страницах *:
Ваше имя *:
Ваш e-mail *:
Дисциплина:
План:
Введите символы captcha


ГОТОВЫЕ РАБОТЫ

Регистрация
Напомнить пароль

КЛИЕНТЫ О НАС

Сергей Олег
Купил дипломную работу ценой 6к. Думал будет слеплена из разных рефератов гуляющих по интернету. А нет, выполнена качественно. Даже процент плагиата не так велик.

Алина Смирнова
Хочу сказать большое спасибо! Работу сдала на отлично, очень довольна качеством работы, все замечания быстро и точно исполнялись!

КОНТАКТЫ

Тел.: +7 (917) 223-11-04
ICQ: 436-607-097
mreferat@mail.ru