на тему: Особенности управления предприятием на основе совершенствования мотивации работников.

Если Вас не устраивает на тему: Особенности управления предприятием на основе совершенствования мотивации работников, предлагаем Вам написать её по Вашим требованиям.

ID работы: 679
Вид работы:
Год защиты:
Объем в страницах:
Цена: Руб.
Предмет: Менеджмент (Теория управления и организации)
Ф.И.О. преподавателя:
Город:
ВУЗ:

vid|Дипломная работа||poster|2005||year|71||director|1500||quality|Москва||translate|Московская Финансово-Юридическая Академия||reviews|Введение
Глава 1. Теории и модели мотивации
Глава 2. Особенности и содержание мотивации и стимулирование труда
2.1. Понятие мотивации и стимулирования труда в современной науке управления
2.2. Система материального стимулирования труда на современном этапе
2.3. Виды и формы нематериального стимулирования
Глава 3. Особенности построения современных систем мотивации и стимулирования труда работников
3.1. Современные технологии стимулирования на примере японских компаний
3.2. Характер и особенности систем мотивации труда работников на российских предприятиях
3.3. Сущность системы стимулирования труда на примере фирмы «Орлов и Маринетти»
Заключение
Литература
Приложения

Комментарии закрыты.

ОЦЕНИТЬ РАБОТУ

Вид работы *:
Тема *:
Объем в страницах *:
Ваше имя *:
Ваш e-mail *:
Дисциплина:
План:
Введите символы captcha


ГОТОВЫЕ РАБОТЫ

Регистрация
Напомнить пароль

КЛИЕНТЫ О НАС

Ануар Баимбетов
Спасибо большое!!! Заказывал работу подруге. Все пришло, ребята спасибо огромное.

Лина Мусатова
Дипломом и отчетом о практике очень довольна, замечательное качество за хорошую цену. Спасибо.

КОНТАКТЫ

Тел.: +7 (917) 223-11-04
ICQ: 436-607-097
mreferat@mail.ru