на тему: Материальное стимулирование персонала в современных условиях на примере ОАО.
Если Вас не устраивает на тему: Материальное стимулирование персонала в современных условиях на примере ОАО, предлагаем Вам написать её по Вашим требованиям.
ID работы: 473
Вид работы:
Год защиты:
Объем в страницах:
Цена: Руб.
Предмет: Менеджмент (Теория управления и организации)
Ф.И.О. преподавателя:
Город:
ВУЗ:
Вид работы:
Год защиты:
Объем в страницах:
Цена: Руб.
Предмет: Менеджмент (Теория управления и организации)
Ф.И.О. преподавателя:
Город:
ВУЗ:
vid|Дипломные работы||poster|2012||year|80||director|12000||quality|Урай||translate|ЮУПИ города Челябинск||reviews|Введение 2
Глава 1 Теоретические основы мотивации и стимулирования 5
1.1 Понятие и сущность мотивации и стимулирования 5
1.2 Методы и формы мотивации персонала 14
1.3 Материальное стимулирование персонала в современных организациях 19
Глава 2 Исследование системы мотивации и стимулирования в ОАО " Росгосстрах-Урал" 28
2.1 Организационно- управленческая характеристика ОАО 28
2.2 Анализ материального стимулирования персонала в ОАО «Росгосстрах — Урал» 37
2.3 Рекомендации по совершенствованию системы материального стимулирования в ОАО «Росгосстрах — Урал» 44
2.4 Экономическая эффективность предложенных рекомендаций 52
Заключение 58