на тему: Материальное стимулирование персонала в современных условиях на примере ОАО.

Если Вас не устраивает на тему: Материальное стимулирование персонала в современных условиях на примере ОАО, предлагаем Вам написать её по Вашим требованиям.

ID работы: 473
Вид работы:
Год защиты:
Объем в страницах:
Цена: Руб.
Предмет: Менеджмент (Теория управления и организации)
Ф.И.О. преподавателя:
Город:
ВУЗ:

vid|Дипломные работы||poster|2012||year|80||director|12000||quality|Урай||translate|ЮУПИ города Челябинск||reviews|Введение 2
Глава 1 Теоретические основы мотивации и стимулирования 5
1.1 Понятие и сущность мотивации и стимулирования 5
1.2 Методы и формы мотивации персонала 14
1.3 Материальное стимулирование персонала в современных организациях 19
Глава 2 Исследование системы мотивации и стимулирования в ОАО " Росгосстрах-Урал" 28
2.1 Организационно- управленческая характеристика ОАО 28
2.2 Анализ материального стимулирования персонала в ОАО «Росгосстрах — Урал» 37
2.3 Рекомендации по совершенствованию системы материального стимулирования в ОАО «Росгосстрах — Урал» 44
2.4 Экономическая эффективность предложенных рекомендаций 52
Заключение 58

Комментарии закрыты.

ОЦЕНИТЬ РАБОТУ

Вид работы *:
Тема *:
Объем в страницах *:
Ваше имя *:
Ваш e-mail *:
Дисциплина:
План:
Введите символы captcha


ГОТОВЫЕ РАБОТЫ

Регистрация
Напомнить пароль

КЛИЕНТЫ О НАС

Наталья Лазутина
Спасибо огромное за курсовую!!! Сделали все отлично, хотя сроки поджимали. Все быстро, четко и главное честно!!! Сын сдал курсовую вовремя и на отлично!!!

Людмила
Благодарю за 5-летнее успешное сотрудничество. Очень помогли. Не представляю, как бы обошлись без Вашей помощи. Огромное спасибо за оперативность с которой решались любые вопросы, терпение и профессионализм.
Особая благодарность Вячеславу Анатольевичу.

КОНТАКТЫ

Тел.: +7 (917) 223-11-04
ICQ: 436-607-097
mreferat@mail.ru