Становление НОУТ (научная организация управленческого труда) и её влияние на делопроизводство в 1920-1930 г.

ID работы: 910
Вид работы:
Год защиты:
Объем в страницах:
Цена: Руб.
Предмет: Делопроизводство
Ф.И.О. преподавателя:
Город:
ВУЗ:

vid|Курсовая работа||poster|2005||year|35||director|600||casting|Компанцева Мария Васильевна||reviews|Введение
1. Становление научной организации управленческого труда в СССР
1.1. Становление научной организации управленческого труда
1.2. Особенности внедрения НОУТ в СССР в 20-е гг.
1.3. Теоретические взгляды советских специалистов по НОТ
2. Организация делопроизводства в СССР в 20-30-е гг. и влияние на него НОУТ
2.1. Особенности организации делопроизводства
2.2. Становление делопроизводства и документоведения как научной дисциплины
Заключение
Литература||vvedenie|В процессе развития рыночных реформ России особо актуальным остается вопрос организации управленческого труда. В условиях возросшей конкуренции предприятию необходимо изыскивать направления по повышению конкурентоспособности. Одним из направлений является грамотно организованный процесс труда руководителя, который в свою очередь влияет на производительность предприятия в целом.
Работники управленческого труда играют особую роль в деятельности любого предприятия или организации. Непосредственно не создавая материальных благ или услуг, они воздействуют на все стороны их производства — организационную, техническую, экономическую, социальную, принимая те или иные управленческие решения, от степени прогрессивности которых зависит эффективность работы предприятия.
Рациональная организация управленческого труда существенно влияет на обоснованное распределение обязанностей внутри управленческого аппарата, методы и сроки внедрения различных технических и организационных нововведений, технологию выполнения управленческих работ, обеспечивая устойчивое положение предприятий.
Рассматривая современную систему научной организации управленческого труда, нельзя не обратить внимание на исторические традиции становления системы НОУТ. Весьма показательным в этом отношении является период 20-х гг., когда во времена НЭПа применение элементов рыночных отношений, научной организации труда обеспечило быстрое восстановление разрушенного войной и революцией народного хозяйства.
Цель работы – проанализировать особенности внедрения НОУТ в СССР в 20-е гг. и влияние НОУТ и ее влияние на делопроизводство.
В связи с целью работы определен ряд задач:
— изучить сущность и особенности развития НОУТ в 20-е гг.;
— проследить процесс внедрения НОУТ в СССР в 20-е гг.;
— проанализировать особенности делопроизводства в СССР 20-х гг.;
— проследить влияние НОУТ на развитие делопроизводства в СССР 20-30-х гг.
Предмет исследования – система НОУТ и ее внедрение в СССР в 20-е гг.
Объект исследования – особенности и степень влияния НОУТ на делопроизводство СССР 20-30-х гг.
Теоретической и методологической основой исследования послужили специальная зарубежная и отечественная литература по рассматриваемой тематике, аналитические статьи отраслевых журналов, а также базы данных «Интернет».

Комментарии закрыты.

ОЦЕНИТЬ РАБОТУ

Вид работы *:
Тема *:
Объем в страницах *:
Ваше имя *:
Ваш e-mail *:
Дисциплина:
План:
Введите символы captcha


ГОТОВЫЕ РАБОТЫ

Регистрация
Напомнить пароль

КЛИЕНТЫ О НАС

Любовь
Огромное спасибо за оказанную мне помощь в написании диплома. Защитилась на отлично.

Роза
Я хочу сказать огромное спасибо за помощь, вы мне очень помогли. Обращатся буду только к вам.

КОНТАКТЫ

Тел.: +7 (917) 223-11-04
ICQ: 436-607-097
mreferat@mail.ru