Управленческое консультирование, управление персоналом

ID работы: 777
Вид работы:
Год защиты:
Объем в страницах:
Цена: Руб.
Предмет: Управление персоналом
Ф.И.О. преподавателя:
Город:
ВУЗ:

vid|Шпаргалки||poster|2013||director|1500||reviews|1. Подходы к определению понятия наука. Функции науки. Факторы, влияющие на развитие науки.
2. Подходы к определению понятия «производство».
Роль науки в решении проблем производства.
3. Отраслевая структура национального производства. Межотраслевые комплексы.
4. Методы исследовательской деятельности
5. Этапы научно-исследовательской деятельности (фундаментальной и прикладной).
6. Инновации в развитии науки и производства
7. Актуальные проблемы современной науки.
8. Понятие управления и его функции. Процессный подход к управлению (управленческий цикл).
9. Методы менеджмента: административные, экономические, социально-психологические, информационные.
10. Управленческая деятельность: сущность, виды, требования.
11. Этапы развития науки об управлении.
12. Особенности развития консалтинга в России.
13. Развитие теории менеджмента в России. Вклад отечественных ученых в науку и практику менеджмента.
14. Управленческое консультирование как вид управленческой деятельности.
15. Виды управленческого консультирования.
16. Этапы процесса управленческого консультирования.
17. Этика консультанта.
18. Правовое регулирование консультационной деятельности.
19. Правовые основы организации деятельности консультационной фирмы.
20. Особенности национальных моделей европейского и американского менеджмента.
21. Использование компьютерных технологий в управленческом консультировании.
22. Взаимодействие консультанта и клиента. Партнерские отношения «клиент-консультант».
23. Организационно-правовые формы консалтингового бизнеса.
24. Технология создания консалтинговой фирмы.
25. Методы управления консалтинговой фирмой.
26. Разработка системы управления консалтинговой фирмы. Типичные ошибки менеджеров в управлении консалтинговой фирмой.
27. Модель личности эффективного консультанта.
28. Управленческое консультирование по вопросам формирования персонала организации.
29. Теоретические основы бюджетирования управленческого консультирования. Бюджет и его классификации.
30. Бюджет консалтинговой фирмы.
31. Этапы развития стратегического менеджмента. Объекты стратегического менеджмента.
32. Основные компоненты и этапы стратегического менеджмента.
33. Схема проведения анализа отрасли и конкуренции в ней (по М. Портеру).
34. Организация как система. Типы и виды организационных систем.
35. Типовые организационные структуры.
36. Модели организационного поведения по Дж. Ньюстрому, Ю.Б. Красовскому.
37. Психологическое сопротивление инновациям: причины, виды, формы. Методы управления сопротивлением организационным изменениям.
38. Стадии профессионального становления.
39. Кризисы профессионального развития.
40. Виды профессиональных деструкций личности.
41. Профессиональное самосовершенствование на разных этапах профессионального становления.
42. Понятие и сущность, функции маркетинговой деятельности как вида профессиональной деятельности.
43. Управление маркетинговой деятельностью.
44. Характеристика маркетинговых коммуникаций по продвижению услуги на целевой рынок.
45. Особенности маркетинга консультационных услуг.
46. Методический инструментарий управления финансами корпораций.
47. Методики оценки эффективности капитальных вложений.
48. Экономический потенциал организации.
49. Бизнес-планирование деятельности в организации.
50. Характеристика фаз управления организацией в кризисных ситуациях.

Комментарии закрыты.

ОЦЕНИТЬ РАБОТУ

Вид работы *:
Тема *:
Объем в страницах *:
Ваше имя *:
Ваш e-mail *:
Дисциплина:
План:
Введите символы captcha


ГОТОВЫЕ РАБОТЫ

Регистрация
Напомнить пароль

КЛИЕНТЫ О НАС

Юлия Чугунова
Спасибо большое за курсовую работу!! Быстро, качественно и хорошо сделанно!

Ильхам
Хочу выразить огромную благодарность за написание дипломной работы!!!! Защитился на хорошо!!!!! Спасибо!!!! )) Впредь буду советовать Вас всем знакомым!! Отзывчивость и скорость написания работ вот девиз вашей проделанной работы!!!!

КОНТАКТЫ

Тел.: +7 (917) 223-11-04
ICQ: 436-607-097
mreferat@mail.ru