на тему: Коммуникативные особенности как профессионально важные качества социальных работников.

Если Вас не устраивает на тему: Коммуникативные особенности как профессионально важные качества социальных работников, предлагаем Вам написать её по Вашим требованиям.

ID работы: 1277
Вид работы:
Год защиты:
Объем в страницах:
Цена: Руб.
Предмет: Психология, Общение, Человек
Ф.И.О. преподавателя:
Город:
ВУЗ:

vid|Курсовая работа||poster|2014||year|48||director|500||quality|Кемерово||translate|КемГУ||reviews|Введение
Глава 1. Теоретические предпосылки исследования коммуникативных особенностей как профессионально важных качеств социальных работников.
1.1. Исследование коммуникативных особенностей в современной психологии
1.1.1. Межличностное взаимодействие: его структура и особенности
1.1.2. Коммуникативные качества как профессионально-значимые свойства
1.2. Профессиографический анализ профессии «социальный работник»
1.2.1. Общая характеристика профессии: история и перспективы развития
1.2.2. Обзорная характеристика профессиональной деятельности социального работника
1.2.3. Обзорная характеристика условий труда
1.2.4. Требования к профессионально-важным качествам социального работника
Глава 2. Организация и методы исследования коммуникативных особенностей сотрудников сферы социального обслуживания
2.1. Характеристика выборки
2.2. Этапы исследования
2.3. Методы исследования
2.4. Методики исследования
Глава 3. Эмпирическое исследование коммуникативных особенностей как профессионально важных качеств социальных работников.
3.1. Преобладающие типы отношений к людям у социальных работников с разным стажем
3.2. Уровни коммуникативной компетентности социальных работников с большим и меньшим стажем
3.3. Эмпатические особенности социальных работников с разным стажем
3.4. Анализ структуры связей коммуникативных особенностей с другими факторами: интерпретация коэффициентов корреляции Пирсона
3.5. Регрессионный анализ зависимости коммуникативных особенной от стажа
Выводы
Заключение
Рекомендации
Список литературы
Приложения||vvedenie|Актуальность исследования:
Каждый человек в своей жизни, так или иначе, оказывается участником множества социальных коммуникаций, общение – неотъемлемый компонент любого вида деятельности. Поэтому на первый план значимости в структуре личности выходят коммуникативные особенности человека, то, насколько успешно он способен функционировать в обществе, взаимодействовать с социумом. Особое значение коммуникативные качества приобретают в сфере деятельности «человек-человек». В частности, для социальных работников они являются профессионально важными качествами.
Наличие у человека тех или иных профессионально значимых свойств во многом предопределяет успешность его деятельности в конкретной области. Именно поэтому проблема профессионально значимых качеств является немаловажным вопросом в области изучения психологии труда.
В то же время существует мнение, что работа в определенной сфере деятельности может способствовать развитию конкретных профессионально значимых свойств личности, совершенствованию тех или иных способностей в зависимости от того, насколько востребованы они в данной профессиональной деятельности.
Гипотеза исследования: в процессе деятельности в сфере социальной службы коммуникативные особенности работников изменяются.
Цель работы: изучение коммуникативных качеств как профессионально значимых свойств социальных работников
Задачи:
1. Изучить теоретические предпосылки исследования коммуникативных особенностей как профессионально важных качеств социальных работников
2. Провести психологический анализ профессиональной деятельности социальных работников
3. Изучить преобладающие типы отношений к окружающим людям у социальных работников с разным стажем
4. Исследовать коммуникативную компетентность социальных работников с большим и меньшим стажем
5. Выявить основные эмпатические особенности исследуемых в зависимости от стажа
6. Проанализировать структуру связей коммуникативных особенностей с другими факторами (стаж, возраст, образование и т.д.)
7. Провести регрессионный анализ полученных данных в зависимости от стажа работы с целью прогнозирования уровня развития коммуникативных способностей социальных работников на разных этапах профессионализации.

Объект исследования: профессиональная деятельность социальных работников
Предмет исследования: коммуникативные качества социальных работников как профессионально важные для выполнения трудовой деятельности

Объем выборки: 30 человек женского пола, сотрудников комплекса социального обслуживания населения.

Методы исследования: психодиагностика, тестирование и анкетирование, профессиографические методы, статистические методы обработки данных (корреляционный, регрессионный анализ).
Методики:
 тест коммуникативных умений Михельсона,
 тест Лири на типы отношения к окружающим,
 тест на выявление эмпатических особенностей.

Основные методологические принципы: принцип детерминизма, деятельностный подход, принцип научности.

Практическая значимость:
Интерпретация результатов исследования позволит использовать полученные сведения в профессиональном отборе на специальность «социальный работник», профессиональном обучении, а также может быть применена для повышения осознанности сотрудниками сферы социального обслуживания значимости коммуникативных способностей в своей профессиональной деятельности и стимулирования стремления их совершенствовать.

Комментарии закрыты.

ОЦЕНИТЬ РАБОТУ

Вид работы *:
Тема *:
Объем в страницах *:
Ваше имя *:
Ваш e-mail *:
Дисциплина:
План:
Введите символы captcha


ГОТОВЫЕ РАБОТЫ

Регистрация
Напомнить пароль

КЛИЕНТЫ О НАС

Сюзанна Калюжная
Большое спасибо mreferatu!! За проделанную работу, по поводу денег может не переживать смело оплачиваете и работу вам вышлет, если преподаватель нашел в работе ошибки смело отправляйте. Вам будут переделывать, пока преподаватель не поставит вам зачет.

Сергей
Большое спасибо! Диплом защитил на отлично!

КОНТАКТЫ

Тел.: +7 (917) 223-11-04
ICQ: 436-607-097
mreferat@mail.ru