Совершенствование управления безопасностью труда и здоровья персонала

ID работы: 1233
Вид работы:
Год защиты:
Объем в страницах:
Цена: Руб.
Предмет: Управление персоналом
Ф.И.О. преподавателя:
Город:
ВУЗ:

vid|Дипломная работа||poster|2015||year|75||director|7000||quality|Москва||reviews|Введение 3
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты управления безопасностью труда и обеспечением здоровья персонала
ГЛАВА 2. Анализ деятельности системы управления безопасностью труда и обеспечением здоровья персонала на примере ВЧ № 8 ОАО «РЖД»
ГЛАВА 3. Совершенствование системы управления безопасностью труда и обеспечением здоровья персонала
Заключение
Список литературы
Приложения||vvedenie|Постоянное увеличение технологических катастроф, сохраняющийся высокий уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также большой процент занятых в неблагоприятных условиях труда от общей численности работников в Российской Федерации свидетельствует о необходимости активизации исследований по проблемам условий труда и его охраны.
Современная государственная политика здравоохранения приобретает принципиально новое направление деятельности — «переход от системы, ориентированной на лечение заболеваний, к системе охраны здоровья граждан, основанной на приоритете здорового образа жизни и направленной на профилактику болезней». Обусловлено это тем, что не столько медицина, как образ жизни, жизнедеятельность определяют здоровье людей. Однако, если медицина хотя бы как- то организована, то о вопросе организации жизнедеятельности людей, особенно в части укрепления здоровья вне специализированных медицинских и оздоровительных учреждений, нигде ничего не говорится.
Основная сфера жизнедеятельности граждан, включая их трудовую деятельность, выпадает из этой программы, что никак нельзя признать правильным, точнее, достаточно полно отвечающим современной государственной политике в области здравоохранения.
Охрана труда – одна из наиболее острых проблем современного общества, имеющая глобальный характер. Это обусловлено в первую очередь тем, что в XX веке резко возросли масштабы промышленного производства, связанные с появлением новых технологий и соответствующих видов трудовой деятельности, увеличением числа предприятий. В результате значительно возросло количество опасных производственных объектов. Крупные промышленные аварии на таких объектах не только приводят к их разрушению, прекращению производственной деятельности и гибели работников, но и превращают огромные территории в зоны не пригодные или мало пригодные для проживания.
В силу этого вопросы безопасности труда и его охраны приобрели международный характер.
Программа «Повестка дня на XXI век», принятая Конференцией ООН по окружающей среде и развитию, в Рио-де-Жанейро в 1992 году, содержит главу 6 «Охрана и укрепление здоровья человека», в которой укрепление здоровья выносится на передний план программы здравоохранения.
Приказом Министра здравоохранения Российской Федерации № 114 от 21.03.2003 утверждена и введена в действие отраслевая программа «Охрана и укрепление здоровья здоровых на 2003-2008 годы».
Из изложенного следует, что в настоящее время во всем мире, в том числе и в России, актуализируется проблема охраны и укрепления здоровья населения. Здравоохранение в целях и составе своих задач не ограничивается сохранением жизни и здоровья людей, как это делается в сложившихся целях и задачах охраны труда, а вносит дополнительную задачу — укрепление их здоровья. Отсюда возникает вопрос: правомерно ли сегодня перед охраной труда ставить задачу и сохранения жизни, и укрепления здоровья работников.
Актуальность охраны и укрепления здоровья работников. Установлено, что после болезней системы кровообращения вторыми в структуре причин смерти стали несчастные случаи, отравления и травмы. На протяжении многих лет общие тенденции в смерти населения страны определяет ситуация сосверхсмертностью людей рабочих возрастов. Отсюда следует, что проблема охраны здоровья, это, прежде всего, проблема людей рабочих возрастов, которые по своей инициативе не любят ходить и не ходят в лечебные учреждения.
Решение проблемы охраны труда работающего персонала видится в продолжении логики современной государственной политики в области здравоохранения, а именно — в профилактике заболеваний путем создания системы здравоохранения более доступной основной массе работающих граждан. Иными словами, современное развитие техники и технологии промышленного производства, техники и технологии управленческой и иной деятельности, в том числе и оздоровления, делает не только возможным, но и рациональным создание системы оздоровления работающего персонала в условиях, наиболее приближенных к их рабочим местам и их рабочему времени.
Актуальность настоящего исследования объясняется тем, что неудовлетворительное состояние условий труда в Российской федерации и медленные темпы снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости свидетельствует о необходимости дальнейшего совершенствования системы управлении охраной труда, усиления деятельности по снижению уровня профессионального риска на производстве.
Цель исследования: разработка практических мероприятий по совершенствованию управления безопасностью труда и здоровья персонала.
Для выполнения цели исследования необходимо решить следующие задачи:
— определить понятие и сущность проблемы безопасности труда работников;
— рассмотреть нормативно-методические основы управления безопасностью труда работников;
— установить роль безопасности труда для современной организации;
— проанализировать процесс управления безопасностью труда и обеспечением здоровья персонала ВЧ № 8 ОАО «РЖД», выявить основные проблемы управления безопасностью труда в организации
— определить пути совершенствования процесса управления безопасностью труда и обеспечением здоровья персонала ВЧ № 8 ОАО «РЖД».
Объектом исследования является организация ВЧ № 8 ОАО «РЖД».
Предмет исследования – процесс организации управления безопасностью труда и обеспечением здоровья персонала ВЧ № 8 ОАО «РЖД».
В качестве информационной базы в настоящей работе использованы материалы исследуемого предприятия по безопасности труда и обеспечению здоровья ВЧ № 8 ОАО «РЖД».

Комментарии закрыты.

ОЦЕНИТЬ РАБОТУ

Вид работы *:
Тема *:
Объем в страницах *:
Ваше имя *:
Ваш e-mail *:
Дисциплина:
План:
Введите символы captcha


ГОТОВЫЕ РАБОТЫ

Регистрация
Напомнить пароль

КЛИЕНТЫ О НАС

Юлия Чугунова
Спасибо большое за курсовую работу!! Быстро, качественно и хорошо сделанно!

Ильхам
Хочу выразить огромную благодарность за написание дипломной работы!!!! Защитился на хорошо!!!!! Спасибо!!!! )) Впредь буду советовать Вас всем знакомым!! Отзывчивость и скорость написания работ вот девиз вашей проделанной работы!!!!

КОНТАКТЫ

Тел.: +7 (917) 223-11-04
ICQ: 436-607-097
mreferat@mail.ru