Особенности управления персоналом на российских предприятиях.

ID работы: 1138
Вид работы:
Год защиты:
Объем в страницах:
Цена: Руб.
Предмет: Менеджмент (Теория управления и организации)
Ф.И.О. преподавателя:
Город:
ВУЗ:

vid|Курсовая работа||poster|2008||year|50||director|900||quality|Москва||reviews|ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Сущность управления персоналом
1.2. Функции, субъекты и методы управления персоналом
1.3. Принципы и проблемы расстановки кадров
Глава 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОАО «СЕЛЬМАШ – УРЮПИНСК»
2.1. История создания ОАО «Сельмаш – Урюпинск»
2.2. Общая характеристика ОАО «Сельмаш – Урюпинск»
2.3. Система управления персоналом на ОАО «Сельмаш – Урюпинск»
Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОАО «СЕЛЬМАШ — УРЮПИНСК»
3.1. Совершенствование системы управления персоналом и стимулирования труда работников на ОАО «Сельмаш – Урюпинск»
3.2. Повышение квалификации кадров как средство повышения производительности труда и эффективности ОАО «Сельмаш – Урюпинск»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

Комментарии закрыты.

ОЦЕНИТЬ РАБОТУ

Вид работы *:
Тема *:
Объем в страницах *:
Ваше имя *:
Ваш e-mail *:
Дисциплина:
План:
Введите символы captcha


ГОТОВЫЕ РАБОТЫ

Регистрация
Напомнить пароль

КЛИЕНТЫ О НАС

Сюзанна Калюжная
Большое спасибо mreferatu!! За проделанную работу, по поводу денег может не переживать смело оплачиваете и работу вам вышлет, если преподаватель нашел в работе ошибки смело отправляйте. Вам будут переделывать, пока преподаватель не поставит вам зачет.

Сергей
Большое спасибо! Диплом защитил на отлично!

КОНТАКТЫ

Тел.: +7 (917) 223-11-04
ICQ: 436-607-097
mreferat@mail.ru