Конфликты в организации.

ID работы: 1129
Вид работы:
Год защиты:
Объем в страницах:
Цена: Руб.
Предмет: Менеджмент (Теория управления и организации)
Ф.И.О. преподавателя:
Город:
ВУЗ:

vid|Курсовая работа||poster|2005||year|64||director|800||quality|Москва||reviews|Введение
1. Природа конфликта в организации
1.1. Понятие конфликта
1.2. Модель процесса конфликта
1.3. Классификация конфликтов
1.4. Причины конфликтов
1.5. Источники конфликтов
1.6. Последствия конфликтов
2. Управление конфликтной ситуацией
2.1. Проблема управления конфликтной ситуацией
2.2. Общие правила (противодействие конфликтной ситуации)
2.3. Стратегии противодействия конфликтной ситуации
2.4. Реакция руководителя
2.5. Структурные методы разрешения конфликтов
2.6. Межличностные стили разрешения конфликтов
3. Реакции людей в конфликтной ситуации
3.1. Анализ поведения людей в конфликтной ситуации
3.2. Анализ поведения конфликтующих сторон и посредника
3.3. Рекомендации по предотвращению конфликтов
Заключение
Список используемых источников и материалов

Комментарии закрыты.

ОЦЕНИТЬ РАБОТУ

Вид работы *:
Тема *:
Объем в страницах *:
Ваше имя *:
Ваш e-mail *:
Дисциплина:
План:
Введите символы captcha


ГОТОВЫЕ РАБОТЫ

Регистрация
Напомнить пароль

КЛИЕНТЫ О НАС

Юлия Чугунова
Спасибо большое за курсовую работу!! Быстро, качественно и хорошо сделанно!

Ильхам
Хочу выразить огромную благодарность за написание дипломной работы!!!! Защитился на хорошо!!!!! Спасибо!!!! )) Впредь буду советовать Вас всем знакомым!! Отзывчивость и скорость написания работ вот девиз вашей проделанной работы!!!!

КОНТАКТЫ

Тел.: +7 (917) 223-11-04
ICQ: 436-607-097
mreferat@mail.ru